Rebaja Salarial

El Poder Ejecutivo presentó este viernes en el Consejo Superior Tripartito del sector privado la propuesta de ajuste salarial puente, que regirá hasta el 30 de junio del próximo año, por los efectos de la pandemia.

El ministro de trabajo Pablo Mieres informó que se cumplirá con lo acordado en la séptima ronda y se pagaran los correspondientes correctivos por inflación pasada al 30 de junio de este año. En este sentido, habrán alrededor de unos 150 grupos que en Julio tendrán un aumento de salario nominal que puede variar según el tipo de aumento percibidos en los últimos 18 0 24 meses.

Mieres explicó que habrá un período puente que comenzará a fines de junio, al término de la séptima ronda, que implica un correctivo por la inflación pasada que se aplicará a partir del 1º de enero, con un aumento del 3% que podría prorrogarse al 3 de abril, para aquellos sectores con mayores dificultades de empleo.

Finalizada la ronda el 30 de junio de 2021 habrá un ajuste correctivo por inflación, al que se le descontará los puntos que la economía haya bajado en términos del PBI.